Le plan de formation est un document qui synthétise la politique globale de formation d’un service à moyen terme (environ 2 ans). Il est obligatoire et doit être remis chaque début d’année pour les services COCOM et COCOF. S’il n’est pas obligatoire pour les services wallons, il est recommandé notamment pour répondre aux obligations patronales de promotion de la formation dans les institutions et plus largement pour proposer des temps de formations qui soient cohérents et les plus utiles pour les travailleur·euse·s. Cette actualisation s’adresse à tout∙e directeur∙rice, coordinateur∙rice ou responsable de formation qui souhaiterait construire ou améliorer son plan de formation.
Pré-requis
Formation réservée aux services membres de l’AMA
Objectifs
Comprendre les principaux éléments constitutifs d’un plan de formation ;
Identifier des outils utiles pour élaborer son plan de formation ;
Améliorer son plan de formation existant ;
S’inspirer des politiques de formation des différentes institutions et partager des pratiques.
